DISC en Drijfveren analyse

Gedrag en Drijfveren analyse

Persoonlijke ontwikkeling, of hoe ik het liever noem, persoonlijk leiderschap begint bij het krijgen van zelfinzicht.

Wil jij jouw specifieke kwaliteiten ontdekken? Wil jij jouw valkuilen in kaart brengen zodat jij hieraan kunt werken? Wil jij weten waarom jij dingen doet? En wil jij weten waar jij energie van krijgt en wat jou energie kost? Wil jij er achter komen wat jou drijft om bepaalde beslissingen te nemen? En wil jij weten welk effect jouw gedrag heeft op anderen en welk effect andere gedragsstijlen op jou hebben?

Doormiddel van een vragenlijst, een analyse en een uitgebreide nabespreking krijg jij antwoord op al deze vragen en leer jij hoe je het kan inzetten op jouw werk en in jouw privé-omgeving

Wat is DISC?

Een DISC profiel bestaat uit vier gedragsstijlen, namelijk: Dominantie (rood), Invloed (geel), Stabiliteit (groen) en Conformisme (blauw). Door de DISC gedragsanalyse krijg je inzicht in de mate waarin je elk van de vier gedragsstijlen in je hebt. 

Onderwerpen die aan bod komen in deze gedragsanalyse zijn: persoonlijke DISC score per gedragsstijl, natuurlijk gedrag & gedrag onder druk, kwaliteiten & ontwikkelpunten, effectief communiceren en samenwerkingen. 

Wat zijn drijfveren?

De Drijfverenanalyse brengt jouw meest belangrijke innerlijke motivatoren in kaart. Het geeft inzicht in wat jou motiveert om iets wel of juist niet te doen, maar het geef ook inzicht in wat jij belangrijk vindt en hoe dit tot uiting komt tijdens jouw beslissingsproces. 

Er zijn in deze analyse 6 drijfveren: Theoretisch, Individualistisch, Sociaal, Zakelijk, Esthetisch en Traditioneel. 

De analyse meet jouw unieke persoonlijke kwaliteiten, welk jij vervolgens kunt inzetten in jouw onderneming. Wanneer jouw drijfveren niet overeenkomen met jouw huidige functie of bedrijfsvoering, leidt dit tot stress en demotivatie. 

Drijfveren en werkplezier staan in verbinding met elkaar. Als jij goed in je vel zit en plezier hebt in je werk, heeft dit een positief effect op de team sfeer, bedrijfsresultaten, en jouw omgeving. 

Investering

DISC en Drijfveren analyse

Kennismakingsgesprek om doel van de analyse vast te stellen (30-60 min)

Toegang tot de online gedrag en drijfveren test

1.5 uur nabespreking (online of op locatie)

299 excl. btw

Na de analyse is het mogelijk om een coaching traject of losse coaching sessies af te nemen. Wil je hier meer over weten? Neem dan gerust contact met bij op.